《 說好的年終呢 》 作詞:不是方文山 作曲:還是周杰倫 你的回話顫抖著 在這個時刻 我想起被拖吊的破車 零件散落了 客戶莫名的鬼扯 我還賣命呢 而你搖搖晃晃悶酒喝 資金燒完了 青春沒了 老了 人生面臨選擇 你窮了 倒了 我慘了 離職時的不快樂 你用廢紙手寫著 有些錢只給到這 真的沒了 怎麼了 你哭了 說好的 年終呢 我懂了 不給了 錢沒了 心死了 資遣與不資遣一一細數著 你再不捨 那些加班的感覺都太深刻 我都還記得 你不給了 說好的 年終呢 我認了 明白了 放棄了 再見了 只是銀行的信用卡債循環著 要怎麼付呢 《影片來源網站http://www.youtube.com》

去年11月景氣燈號轉黃紅燈，12月消費者信心指數（CCI）也為近20個月來的新高，景氣看來是逐漸回溫中，但實際上，根據104 人力銀行最新公佈的「2009年終獎金暨2010年薪資福利大調查」，2009年企業平均發放1.07 個月年終獎金，較08年微幅下降0.01個月，金融投顧及保險業雖然蟬聯冠軍，發放1.61個月年終獎金，仍較去年下降了0.32個月，電子資訊相關業發放1.23個月，批發及零售業發放1.09個月。那麼，您今年拿到幾個月的年終呢？還有一些被減薪縮編的公司，砍去年終還沒有尾牙可慰勞一整年工作的辛勞，運氣差一點的人，年前就先被老闆清算回家，過個心寒的農曆年。

和一般企業持續下跌的獎金相比較，公務人員至少1.5個月的年終獎金，更凸顯公家機關工作穩定勝過景氣，讓公務員覺得這口飯吃得很安穩。

今年每位公務人員，至少都可得到1.5個月的年終獎金+績效獎金。還有更吸睛的國營事業單位，除了有穩定的高薪收入，平均也有高達4.6個月的年終獎金，今年台船還特別發放6個月的獎金。另外，今年中華電信業者上看6.7個月的獎金更是誘人，旗下員工個個口袋飽滿，笑呵呵！

工作安定比什麼都重要，在景氣尚未全面復甦時刻，這一筆年終獎金，正象徵著春暖好吉兆。
《2009熱門工作單位與公務人員年終獎金表》

單   位		月   薪	年終(考核)獎金+績效獎金
中華電信		27,000元~45,000元	平均4.6月，今年上看6.7個月
國營事業	台船	36,000元起	原4.6個月，今年特別發放6個月
	台電、中油、自來水 漢翔、台酒	32,000元~58,000元	4.6個月
郵局		30,000元起	2個月的考核獎金以及2.6個月的績效獎金，共計4.6個月
金控業		32,000元~49,000元	4個月年終獎金+績效獎金
軍公教人員		28,000元~90,000元	1.5個月+ 績效獎金

◎依據行政院發函公文，公務人員年終考績列丙等或依公務員懲戒法規定受懲戒或平時考核受記過處分或曠職者，98年年終工作獎金仍訂有減發或不發的規定，以激勵公務人員戮力從公，追求工作績效之表現。

農曆年將屆，又到了各家企業發放年終獎金的時候，在這年終獎金不如預期的情況下，公職所提供穩定的升遷機會、優渥的月薪，以及有保障的年終…等福利下，讓您知道人生有多一項選擇，使自己的生涯規劃獲得具體而有效率的實踐。 在所有公職考試類別中，缺額多、機會多、前景大好的一般行政、一般民政、財稅行政，更是進駐公職最有力的敲門磚。無論是高普考、初等考、地方特考、司法特考、台鐵招考，公務人員年年都有大量的人力需求，除此之外，國營事業與台電、中華電信、郵局、銀行等高薪單位，也是年後選擇轉職的熱門行業，投入穩定保障的行業，領年終、過好年，心動了嗎？快來公職王看更多好工作介紹！